Zusammenarbeit

Gemeinsam Zukunft gestalten für junge Menschen und Ausbildungsbetriebe.

Viele Ausbildungsbetriebe in Deutschland stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden. Gleichzeitig gibt es in Togo zahlreiche motivierte und talentierte junge Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten möchten.

Viele junge Menschen in Togo entscheiden sich bewusst für eine Ausbildung in Deutschland. Das deutsche duale Ausbildungssystem genießt weltweit einen hervorragenden Ruf und bietet eine hohe Ausbildungsqualität, eine enge Verbindung von Theorie und Praxis sowie ausgezeichnete berufliche Perspektiven.

AzubiTogo ist ein Projekt von der Rhein-Main Initiative für Bildung und Zusammenarbeit (RIBIZ e.V.). Wir schaffen eine verlässliche Verbindung zwischen engagierten Ausbildungsinteressierte aus Togo und Ausbildungsbetrieben in Deutschland. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungschancen zu fördern, internationale Zusammenarbeit zu stärken und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten.

Bereits in Togo werden die zukünftigen Auszubildenden intensiv auf ihren Start in Deutschland vorbereitet. Dazu gehören qualifizierte Deutschkurse, interkulturelle Trainings sowie eine Einführung in die deutsche Arbeits- und Ausbildungskultur. Während des gesamten Prozesses begleiten wir sowohl die jungen Menschen als auch die Ausbildungsbetriebe persönlich und stehen ihnen als Ansprechpartner zur Seite.

Kostenfreier Service für Ausbildungsbetriebe

Der Fachkräftemangel stellt viele Ausbildungsbetriebe vor große Herausforderungen. Gleichzeitig sind kommerzielle Lösungen zur Gewinnung internationaler Auszubildender häufig mit hohen Kosten verbunden. Der RIBIZ e.V. bietet seine Leistungen für Ausbildungsbetriebe kostenfrei an.

Sprachliche Vorbereitung in Togo

Eine erfolgreiche Ausbildung beginnt mit einer guten sprachlichen Verständigung. Deshalb organisieren und begleiten wir die sprachliche Vorbereitung der zukünftigen Auszubildenden bereits in Togo. Je nach Ausbildungsberuf erwerben die Teilnehmenden Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 oder B2 und werden zusätzlich auf den Ausbildungsalltag sowie das Leben in Deutschland vorbereitet. So schaffen wir eine wichtige Grundlage für einen erfolgreichen Ausbildungsstart und eine gelungene Integration.

Sorgfältige Auswahl geeigneter Auszubildender

Nicht allein Schulnoten entscheiden über den Ausbildungserfolg. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und der ernsthafte Wunsch, eine Ausbildung erfolgreich abzuschließen, stehen für uns im Mittelpunkt. Deshalb wählen wir engagierte und geeignete Ausbildungsinteressierte sorgfältig aus. Dabei achten wir auf fachliches Interesse, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und persönliche Eignung, damit Ausbildungsbetriebe motivierte und langfristig engagierte Nachwuchskräfte gewinnen.

Unterstützung im Visumsverfahren

Der Weg nach Deutschland erfordert eine sorgfältige Vorbereitung und verschiedene behördliche Schritte. Wir begleiten den gesamten Visumsprozess und unterstützen die Auszubildenden sowie die Ausbildungsbetriebe bei den erforderlichen Formalitäten und Unterlagen. Dadurch werden Abläufe vereinfacht, Unsicherheiten reduziert und der organisatorische Aufwand für die Betriebe deutlich verringert.

Begleitung während der gesamten Ausbildung

Unsere Unterstützung endet nicht mit der Einreise nach Deutschland. Vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung begleiten wir die Auszubildenden und stehen auch den Ausbildungsbetrieben als Ansprechpartner zur Seite. Wir unterstützen bei der Orientierung, fördern die sprachliche und soziale Integration und helfen dabei, Herausforderungen frühzeitig gemeinsam zu lösen. So schaffen wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung und eine langfristige Zusammenarbeit.

Interkulturelle Vorbereitung

Neben der sprachlichen Qualifizierung bereiten wir die zukünftigen Auszubildenden auf den Ausbildungsalltag und das Leben in Deutschland vor. Themen wie Arbeitskultur, Pünktlichkeit, Kommunikation, Rechte und Pflichten sowie das gesellschaftliche Miteinander sind fester Bestandteil der Vorbereitung. Dadurch erleichtern wir den Einstieg in den Betrieb und fördern eine erfolgreiche Integration.

Bau- und Ausbaugewerbe

  • Straßenbauer/-in
  • Beton-und Stahlbetonbauer/-in
  • Maurer/-in
  • Maler/-in und 
  • Lackierer/in
  • Berufskraftfahrer/-in
  • Metallbauer/in
  • Dachdecker/in
Pflegefachkraft
  • Pflegefachmann/-frau
  • Pflegefachassistent/-in
  • Altenpflegehelfer/-in
  • Altenpfleger/-in
  • Krankenpflegehelfer/-in
  • Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Lebensmittelhandwerk
  • Bäcker /-in
  • Fleischer /-in
  • Konditor /-in
  • Fischwirt/in
Hotellerie und Gastronomie
  • Koch / -in
  • Fachkraft Küche
  • Hauswirtschaftshelfer
  • Fachkraft Gastronomie 

01 – Ausbildungsplatz melden

02 – Bewerberauswahl durch IBIZ e.V.

03 – Bewerbung

04 – Online Vorstellungsgespräch

05 – Ausbildungsentscheidung

06 – Vorbereitung der Einreise

07 – Ankunft in Deutschland

08 – Begleitung

Die Initiative für Bildung und Austausch Togo (INIBA TOGO) ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Togo. Gemeinsam mit unserem Partner in Deutschland setzen wir uns für Bildung, berufliche Perspektiven und den internationalen Austausch zwischen Togo und Deutschland ein.  Mit unserem Projekt AzubiTogo unterstützen wir junge Menschen aus Togo auf ihrem Weg in eine qualifizierte Berufsausbildung in Deutschland und bringen sie mit geeigneten Ausbildungsbetrieben zusammen.

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